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　　“以前只会给孩子买买东西，也不知道应该怎么和孩子沟通交流，现在有了这本‘小绿书’，完全不用担心这些问题了。” 花香妈妈孙洁感慨道。这本被大家亲切称为“小绿书”的指南是妇联推动项目专业化的重要抓手——山东省首套四阶段陪伴教案，涵盖“基础—进阶—提升—巩固”四阶课程，设置“分享快乐、共同成长、梦想启航、拥抱未来”四大篇章。同时，建立“线下培训+线上答疑+复盘研讨”的常态化提升机制，每季度组织专题培训，推动服务工作标准化、专业化发展，全面提升志愿者服务能力。

　　多元礼遇彰显社会尊重。在年度总结大会上，12名优秀“花香妈妈”代表接过定制礼遇卡，脸上洋溢着自豪的笑容。“不仅能免费体检、学技能，还能享受这么多专属关怀，感觉我们的付出被看见、被珍视！”获评优秀“花香妈妈”的满倩抚摸着礼遇卡，言语间满是感动。这份暖心关怀，源于县妇联联合县委组织部、县委宣传部、县卫健局等多部门推出的济南市首个“花香妈妈”爱心礼遇机制。从政治礼遇、健康礼遇等六大维度，量身定制了一系列实用且贴心的关怀举措：每年一次的免费健康体检守护身心健康，联合培训机构开设的公益钢琴课、形体礼仪课助力个人成长。从技能赋能到生活关怀，从荣誉肯定到社会尊重，这种“你为孩子献爱心，我们为你送温暖”的双向奔赴，让志愿服务不再是孤独的坚守，而是充满归属感、幸福感的价值追求，也让越来越多的女性主动加入“花香妈妈”队伍，让关爱之花在双向滋养中愈发绚烂。

　　总结大会现场还为“花香妈妈”志愿团队颁发奖杯与纪念相册，这份荣誉既是对志愿力量的崇高致敬，更是妇联组织暖心回馈的生动体现。“这本沉甸甸的纪念册，不仅记录着“花香妈妈”们的温暖足迹，更是我们镇妇联工作最鲜活的答卷！”龙桑寺镇妇联专职副主席张琦捧着相册感慨道。她手中的册子，收录了150多张真实影像，照片里，曾经眼神躲闪、沉默寡言的“苔花少年”，如今主动牵起“妈妈”的手倾诉心事，在集体活动里绽放灿烂笑容。

　　积分量化管理实现精准激励。“参与一次集中陪伴积10分，一次分散关爱积5分，积分能兑实用好物，还能评先进、拿荣誉！”花香妈妈孙明翻着积分手册，脸上满是成就感。为让关爱可持续、奉献有回响，项目创新制定全市首个《花香妈妈积分量化管理办法》，将陪伴时长、活动参与、孩子评价等转化为具体分值，实行“按月统计、按季排名公示”，积分不仅能兑换学习用品，更成为“优秀花香妈妈”“星级志愿者”等荣誉评选的核心依据。积分制让花香妈妈们的奉献有了清晰刻度，付出有了实在回报。曾经“凭热情参与” 的志愿服务，变成了“有标准、有反馈、有激励”的长效行动。这种“看得见的认可、摸得着的鼓励”，不仅激发了志愿者的服务热情，更让关爱行动从“阶段性参与”走向“常态化坚守”，为花香妈妈项目的长效运转注入了持久动力。

　　关爱范围的拓展同样蹄疾步稳。2025年下半年，项目将服务对象从小学生延伸至中学生，针对青少年身心发展特点，联合专业机构打磨推出“花香妈妈・领航课堂”系列课程。课程从女生成长、全体中学生素养提升、家长科学育儿三个维度精准发力，通过心理疏导、生涯规划、权益保护等专业内容，为青少年健康成长保驾护航。目前，该课堂已在3所中学试点，覆盖1400余人次，获得师生与家长广泛好评。2026年，这一成熟经验将扩大覆盖范围，让更多青少年受益。